El Seguro de Cesantía está asociado al crédito de consumo para nuestros afiliados de Caja 18.

Este es de contratación voluntaria y cubre en caso de que el asegurado se encuentre en situación de Cesantía Desempleo Involuntario.

En caso de caer en Desempleo, la compañía otorga la indemnización de un pago único de 3 cuotas del Crédito Social solicitado, con un tope de UF 10 por cada cuota.

Requisitos de Asegurabilidad:

1. Ser afiliado a la Caja 18.
2. Tener un crédito Social vigente en Caja 18.
3. Edad mínima de ingreso del Asegurado: 18 años cumplidos.
4. Edad máxima de ingreso del Asegurado: 70 años y 364 días.
5. Edad máxima de permanencia del Asegurado: 75 años y 364 días.

¿A QUIÉNES CUBRE?

En caso de Desempleo involuntario:

• Trabajadores dependientes con contrato indefinido.
• Funcionarios de la administración pública que sean de planta.
• Profesionales de la educación sometidos a Estatuto Docente.
• Miembros de las Fuerzas Armadas y de Orden.

El seguro cubrirá bajo las siguientes causas de desempleo:

• Mutuo Acuerdo entre las partes. Artículo 159, N°1 del Código de Trabajo.
• Necesidades de la empresa. Artículo 161 del Código de Trabajo.
• Caso fortuito o Fuerza Mayor Artículo 159, N°6, del Código de Trabajo.

Para hacer efectivo el uso del seguro, debe existir una relación contractual con el empleador de mínimo 6 meses.

Cómo Solicitar tu Seguro de Cesantía

Si tienes un crédito social con Caja 18 con seguro de cesantía vigente, tienes un plazo máximo de 90 días corridos desde la fecha de siniestro para comunicar el siniestro a Caja 18.

Existen 2 maneras de ingresar tú denuncio:

ONLINE, enviando documentación al correo electrónico segurodecesantia@caja18.cl
PRESENCIAL, entregando documentación en cualquier sucursal Caja 18.

Documentación necesaria:

• Completando el Formulario de denuncio de siniestros firmado por el asegurado. (*)
• Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambas caras.
• Copia del finiquito legalizado ante notario.
• Certificado de las últimas 12 cotizaciones de AFP.

EN CASO: de empleados públicos, docentes y miembros de las Fuerzas Armadas y de Orden, copia legalizada del Decreto o Resolución del organismo que corresponda en el que se pone término a la relación laboral.

(*) El Formulario de denuncio debe ser descargado, según fecha de contratación voluntaria del seguro de cesantía:

Hasta el 28/02/2021 (Descarga Aquí Formulario A).

Desde el 01/03/2021 (Descarga Aquí Formulario B).

Desde el 01/01/2023 (Descarga Aquí Formulario C).

Riesgo cubierto por Compañía de Seguros Generales Consorcio Nacional de Seguros S.A, las coberturas contratadas se rigen según las condiciones generales de los Códigos POL 1 2014 0025.

Para más información descargar Ficha de Seguro (PDF)