Crédito Social

Características

    1. Tasas de Interés a nivel de mercado.
    2. Cuotas fijas y en pesos.
    3. Descuentos por planilla.
    4. Plazo hasta 60 cuotas. 
    5. Aval, solo en casos justificados.
    6. Seguro de desgravamen.
    7. Seguro de desempleo voluntario.

Documentos a presentar

Para afiliados Trabajadores:

  1. Última liquidación de sueldo del solicitante y aval, según corresponda, firmadas por la empresa.
  2. En caso de rentas variables, se deberán presentar las tres últimas liquidaciones.
  3. Requisitos Generales de Acceso a Crédito Social. (Descargar aquí.)
  4. Certificado de vigencia laboral, con fecha de emisión no mayor a cinco días, firmada por el empleador o representante legal, con firma registrada en Caja 18.Si su empresa no cuenta con este documento, (Descargar aquí) certificado tipo para que sea validado por su empleador
  5. Fotocopia de Cédula de Identidad vigente del solicitante y del aval, según corresponda.
  6. En caso que Caja 18 lo determine, se exigirán requisitos y/o documentos adicionales.

DESCARGA REGLAMENTO CRÉDITO SOCIAL

 

Capacidad de Endeudamiento

La capacidad de endeudamiento de un afiliado, estará determinada por las siguientes consideraciones:

Ingreso líquido del solicitante y la cuota mensual del crédito, más los descuentos de otros créditos vigentes; no debe superar los porcentajes máximos establecidos en la legislación vigente.
* Solo podrán ser avales aquellos trabajadores en los cuales el total de los dividendos de los créditos avalados; no superen los porcentajes máximos de descuento de su ingreso líquido, establecidos de acuerdo a la legislación vigente.
* El plazo del crédito va en directa relación con la antigüedad del trabajador en la empresa.